«Möglichst paritätische Liste»

In der Vaterländischen Union sind vor allem die Ortsgruppen mit der Rekrutierungsarbeit betraut. Ihnen kommt daher das Gros der Arbeit zu. Die Statuten geben einen Schlüssel vor, welcher festlegt wie viele Kandidaten jede Ortsgruppe auf die Wahlliste zu entsenden hat. Die Kandidatensuche der Ortsgruppen läuft auf Hochtouren, wobei die Stände hier pro Ortsgruppe unterschiedlich sind. Der periodische Austausch der Ortsgruppen unterstützt bei der Rekrutierung alle. Es ist unsere Zielsetzung, verstärkt Frauen anzusprechen, um eine möglichst paritätische Liste erreichen zu können. Die ersten Monate des Jahres waren auch aufgrund der Coronakrise anspruchsvoll, was den Rekrutierungsprozess anbelangt, da mit der zu wahrenden Distanz persönliche Gespräche nicht oder nur sehr eingeschränkt möglich waren. Wir sind überzeugt, dass mit den Lockerungen auch der Rekrutierungsprozess zusätzlich positive Impulse erfährt, die wir auch schon punktuell spüren konnten. Eine mögliche Annahme von «HalbeHalbe» hat nach unserer Ansicht kein Einfluss auf den Rekrutierungsprozess. Politisches Interesse, die aufzubringende Zeit sowie der Wille und der Mut der potentiellen Kandidatinnen sind nach unserer Auffassung nicht abhängig von Gesetzes- und Verfassungsbestimmungen.